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协商时，工资涨多少可以参考西安市企业工资指导线、最低工资标准，地区、行业、企业人工成本水平等方面。比如工资指导线，近些年我省一般都增长5%到百分之十几。职工可以根据企业经济效益增长、劳动生产率提高的情况，提出工资涨的要求。企业方也可因效益降低等提出不涨工资或者降低工资的方案。
〔2〕Theodore Dreiser. Sister Carrie[M]. Beijing：Foreign Language Teaching and Research Press，1992.
